個稅紅包如約而至:中低收入者稅負下降 企業和員工雙贏
“以前我每月繳個稅255元,這個月一看只繳了60多元,一年下來能省2000多元,對于我們這種有了孩子后經濟壓力增大的家庭來說真是實在的福利!”中鐵一局集團有限公司員工小王感嘆。
拿到10月份工資后,江西遂川縣一家電子科技類公司的員工任先生挺高興。他每月工資約1.6萬元(不含“險金”),之前需要繳稅2100多元,這個月只繳稅890多元,一下子到手多得了1200多元。
“此次個稅改革增加了員工個人福利,預計將降低員工流失率。企業員工留得住了,有助于穩定生產,有利于企業長足發展。”佛山優達佳汽配有限公司負責人表示。
“個稅新政落地后等于給員工間接漲薪,無形中進一步帶動了廣大員工的工作積極性,從客觀上說這也是國家在幫助企業創造更大的勞動價值。”華僑大學經濟發展與改革研究院教授楊默如說。
在北京市西城區某金融機構工作的王女士告訴記者,從10月份起,她每月個稅能少繳近2000元。“可以用來健身、買衣服、美容美發或者參加一些新的培訓充實自己等,想想就覺得生活更美好了。”她笑著說。
為了確保個稅紅包及時精準落袋,各地稅務部門在政策宣傳、納稅服務、信息化建設等多方面不斷發力。
福建省稅務系統在省、市、縣三級都成立個稅改革集中辦公工作組,確保改革新政落實到位。截至10月8日,福建省已累計開展實體納稅人學堂個稅新政培訓175課時,發放各類政策宣傳材料12萬余冊。
“第二步是2019年1月1日起全面實施綜合與分類相結合的個人所得稅制,包括對四項綜合所得實行按年綜合計稅,次年申報期實行自行申報、匯算清繳、多退少補,等等。”稅務總局有關負責人告訴記者。
北京大學經濟學院教授劉怡認為,新的綜合與分類相結合稅制下,將工資薪金、勞務報酬、稿酬和特許權使用費4項所得納入綜合征稅范圍,考慮勞動者不同的家庭特征給予特殊的專項扣除后計算應納稅額,稅負將更加公平。